齐都药业集团2025—2026年度工作会议召开

栏目：重要新闻发布时间：2026-02-13

2月13日，齐都药业集团2025—2026年度工作会议暨总结表彰大会、八届三次职工代表大会、科协与创新工作大会隆重召开。会议总结回顾2025年主要工作，研究部署2026年目标任务，对2025年度先进个人和集体进行表彰奖励。党委书记郑家晴出席会议并讲话，董事长兼总经理张建勇作《2025年度工作报告》，党委副书记、工会主席李福海作《2025年度工会工作报告》并宣读《工资集体协议（草案）》《劳动安全卫生专项协议（草案）》《女职工特殊权益保护专项集体合同（草案）》《集体合同（草案）》，高级副总经理、科协主席董旭作《2025年度科协工作报告》并宣读《关于公布2025年度优秀创新成果的通知》，高级副总经理崔良峰宣读《关于表彰2025年度先进个人和集体的决定》《关于表彰2025年度创新工作先进个人和单位的决定》，副总经理范建设作《职工提案解答报告》。集团各单位职工代表、工会委员会委员和科协委员会委员、先进个人代表和先进集体代表、集团所属各子公司事业部领导班子成员和部室车间负责人、营销和研发骨干人员、优秀大学生代表共计500余人参加会议。会上，齐都药业311车间灭菌组班长韩云峰、原料药事业部技术中心主任申洋、招商业务部普药南方线大区经理韩克芳、研究院药物化学研究室副主任任继波、411车间制剂组压片岗位员工邢龙雨分别代表先进个人和集体作典型发言。

郑家晴在讲话中，首先代表集团党委和董事会对大会的成功召开表示祝贺，向受表彰的单位和个人表示祝贺，向全体员工一年来的辛勤工作和所有关心支持齐都药业发展的广大客户及社会各界人士表示衷心感谢。他指出，2025年是齐都药业发展史上极不平凡的一年。面对复杂严峻的外部环境和繁重艰巨的改革发展任务，全体干部职工顶住压力、直面挑战、稳定形势、积极作为，较好完成了年度计划的各项重点工作和任务目标，为新的一年和今后一个时期更好更快发展奠定了良好基础。他指出，2026年是我国“十五五”规划开局之年，也是齐都药业创建50周年，全体干部职工在认真抓好各方面工作推进落实基础上，一定要把思想和行动统一到集团发展战略部署上来，为十五五规划开好局、起好步、争取主动。在实际工作中要注意重点把握以下几个方面。一是研发创新转型。“坚定创新意志，聚焦核心技术，明确临床价值，清晰商业路径”，加快推进研发创新转型新突破。二是国际化布局。加快培养和引进具有国际视野、具有走出去能力的复合型人才，从研发注册到生产质量管理、市场营销、资本运作，加快推进国际化布局和走出去战略新突破。三是市场开发与品牌建设。以市场为导向，以客户为中心，大力培养高素质市场营销队伍。始终坚持产品品牌、人品品牌、企业品牌“三品合一”品牌战略，把齐都品牌深植市场与客户心中，加快推进市场开发与品牌建设新突破。四是合规管理与风险控制。抓好合规管理与风险控制，特别是要进一步明确企业在质量、安全、环保、财务、销售、研发等方面的红线底线，对照法规抓好落实。五是领导班子建设与领军人才队伍建设。从政治素质好、工作业绩好、团队协作好、班子结构与梯队建设好、遵纪守法与廉洁内控好、一把手核心作用与“头狼”作用发挥好六个方面抓好各级领导班子建设，着力抓好“头狼”作用发挥。着眼企业长远发展，培养和引进一大批有能力引领各方面工作快速突破的领军人才。六是集团化与“6+1”业务板块均衡发展。进一步强化集团治理能力，做好集团统筹协调、资源整合与风险防控，加快推进“6+1”业务板块均衡发展实现新突破。