12月底,齐都药业头狼精神主题征文成功落下帷幕。本次征文各单位组织得力、覆盖面广、参与人数多,565名员工投稿,涉及集团各公司各单位。
在11月召开的集团管理会上,郑家晴董事长分享了作为团队主要负责人从当“领头羊”到作“头狼”的心路历程,在与会人员中产生强烈反响和共鸣。各单位积极组织本部门员工认真学习郑家晴董事长有关“狼性文化”和“头狼精神”的重要论述,结合工作实际进行全员大讨论,大家踊跃发言,热烈讨论,剖析自我,振奋精神,以更大的热情和积极性投入到工作中。为了将活动引向深入,使全体员工在思想上得到深刻的教育和洗礼,为企业转型发展提供强大的精神动力和文化支撑,党委办公室组织“头狼”话题征文。
参赛人员结合社会发展、行业形势、企业现状和个人经历,从不同角度阐述了学习弘扬狼性文化和头狼精神的必要性和紧迫性,如何发挥“头狼”能探路、能开路、能带路作用的措施办法,征文字里行间展示出作者深刻的认识、开拓的思维、清晰的思路和旺盛的斗志,对于深入推进思想建设、作风建设和企业文化建设,打造狼性团队和“头狼”梯队,进一步提升集体凝聚力和战斗力,实现以改革促发展、以创新促转型、以文化升级培育百年企业等具有重要意义。
经认真评审,齐都药业基层业务与OTC部雷美娟、供应部金曼、政工宣传部于春水,原料药事业部办公室张志华,普瑞森医药销售二部杜焕滨,永聚科技办公室李思思获得一等奖,12人获得二等奖,20人获得三等奖,50人获得优秀奖,92人获得纪念奖。
头狼列传
狐者,尾如帚、目狭长、性狡黠、善藏匿;犬者,牙尖嘴利、应人声、从其令。狼较于二者,其形相似,尖耳、竖尾、口露锋芒;其性相异,勇敢果决,冷静团结。故族群以狼群为先。
头狼,狼群之领袖,率族群生息繁衍以为任。捕食为族群发展立身之根本,乃头狼首责。头狼寻猎物,脚步轻缓,藏踪匿迹,缀行而动,蓄势待发。目光随猎物身动,脚步踏危险前行。得恰当时机,当机立断,猛扑其身,直冲要害,以吟啸为令,唤群狼啖食。闲暇时,更需历炼其身,打磨爪牙,保持锋芒。负守护族群之重担。骈居丛林其中,身处猛兽之间,优胜劣汰为自然法则,适者生存乃存活之道。狼孰与狮虎之辈,为形微体弱、力薄身瘦之属。然狼好群居,同心协契,头狼作首,从者甚众,圈敌成圆,群起而攻之,共护族群,故狼群以头狼为先,不惧狮虎。
人之于狼,其智领先,然狼之行,更胜于人,何哉?狼常见,然头狼不常见。故曰天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨。忍常人之不能忍,方得常人之不能得。为头狼者,需点石成金之智,身先士卒之德,万夫不当之勇。头狼者,众人皆可为,众人当争为。头狼不可为独狼,一人为“个”,三人为“众”,以一敌众,虽猛必不胜。群体之益,在乎摒一家之言,博众家所长,万人操弓,共射一招,招无不中!群策群力,百花齐放,众人积薪,薪高火炀。
百舸争流,千帆竞发,此诚宏图大展之秋也。诸有志之士皆当意头狼之意,行头狼之行,辅国家、行业发展利好之大计,九万里风鹏正举,百亿大齐都当兴。(基层业务与OTC部 雷美娟)
头狼之歌
北风扑面彻骨寒,雪野跋涉步蹒跚。
时有沟壑断前路,潜藏凶阱陷后援。
深来浅去求生计,左冲右突破死槛。
冻疮可做勋章影,划痕自当豪情衫。
磨砺峰前风雨骤,挫折坡上血泪鲜。
拒闻山中潜伏谏,不为兽王巡山官。
峻岭百里亦旧貌,旷野千难有新天。
身后隐约闻吠犬,面前坎坷望远川。
耳畔呼啸刀刃利,眼前恍惚鹰爪尖。
闯破层层叠叠障,越过千千万万山。
风霜雨雪锻铁骨,艰难困苦铸钢肩。
跬步日积至千万,山路尽处是平原。
沃野领啸云巅月,长河可佐肥羊餐。
回首滴滴染血路,豪情壮志再闯关。
(政工宣传部 于春水)
信念是头狼心中永不熄灭的火焰
大雪纷飞的荒野中,我带领着狼群顶风冒雪艰难的向前走着,大雪模糊了我的视线,刺骨的寒风吹打着我的皮毛。我在沉厚的积雪中艰难的向前探索着,只为给身后的狼族们踏出一条顺畅的道路。
之前的我们住在一片深林中,由于大雪封山食物越来越少,我记起来自山那边的狐狸朋友曾跟我说过,山的那边是一片宽阔的草原,那里有着甜美的河水和肥美的羊群。于是我提议走出深山去探寻新环境的提议,遭到了当时头狼的反对。面对嗷嗷待哺的幼崽和忍饥挨饿的狼族们,我鼓足了勇气向老头狼发起了挑战。战争是残酷的,除了有过硬的实力外,灵活、睿智、勇气、坚韧及永不放弃的决心缺一不可。终于我战胜了老头狼,成为新的头狼,带领着我的族群踏上了新的征程。
暴风雪又来了,这次比上次更加猛烈,我依靠灵敏的嗅觉和敏锐的头脑努力辨别着前进的方向。“前冲、刨雪、推开”我机械的重复着这几个简单的动作,累了就用头把雪推开,饿了就吃口白雪充饥。大雪茫茫的前路危机四伏,狂暴的风雪模糊了我的双眼,坚硬的岩石扎破了我的腿脚,枯朽的树枝划破了我的皮毛,寒冷、疲倦、疼痛反复敲打着我的神经,激战时的旧伤及刚负的新伤冻住再裂开,鲜血凝固在来时的路上。“休息一下吧,休息一下再走”。“不能,不能放弃,族群的信任、种族的希望、美好的未来都在召唤着我,坚持,再坚持一下……”
前路漫漫必将身先士卒,道路艰辛必将全力以赴,迎难而上必将披荆斩棘,排除万难终将寻得光明前路。我坚信只要我们不犹豫、不放弃、盯紧目标咬死不放定会取得成功,即使精疲力竭终将倒下我也无怨无悔,只因胸中那团熊熊的烈火照亮着前进的方向。
我抬头看了眼风雪交加的前路,忽然一道曙光映入了我的眼帘,黎明前的黑暗即将过去,美好的明天终将到来……(供应部 金曼)
发挥三要精神 争做优秀头狼
近期,集团上下围绕如何做好头狼、更好为企业发展建功立业进行了深入讨论。我认为每一个小组、每一个部门、每一个单位都需要“头狼”,带领大家攻坚克难,高质量完成工作任务。那么作为“头狼”,至少应具备以下几点。
首先,身先士卒,勇于担责。一只羊领导不了一群狼,一只明哲保身的狼也必然不会被群狼信服。工作中也是如此,你的团队是“狼群”还是“羊群”关键在于领导者,一级带着一级干,只有领导者冲锋在前、兜底在后,下属才敢放心大胆去干、去闯,才能打造出狼性团队。
其次,勤于学习,敢于决策。判断力来源于久经沙场的经验和专业知识的支撑,决策力来源于果敢勇毅的性格和自信沉稳的积淀。做“头狼”就要不断磨练自己,练就敏锐的嗅觉和超高的格局,只有这样才能引领自己的团队永远保持正确的前进方向,当机会来临时迅速“亮剑”且战无不胜。
再次,知人善任,团队至上。群狼的战争没有一场是靠某一只狼的出色发挥而取胜的,必定是群狼配合,各司其职。领导者作为团队的核心,要对团队人员的能力和特长足够了解,要知人善任,做好分工,并监督落实,奖罚分明,才能保证团队时刻保持激昂的战斗力。(原料药事业部办公室 张志华)
开疆拓土要有“头狼”信念
在所有动物中狼的团队协作能力是任何其它动物无法比拟的,狼性文化一直是各企业奉行打造的团队文化。在每次进攻中狼群都能够齐心协力团结协作。这种精神深入到狼群中每一匹狼的心中,凝聚成一种力量使得狼族这一团队无坚不摧。凝成这种力量的关键所在是历代头狼的引领。
在现实中,团队的优劣与带头人是否有头狼精神紧密相关,《亮剑》中的“李云龙”就是非常典型的案例。他能够带领着自己的团队齐心协力、团结协作、攻坚克难,取得了一次又一次不平凡的胜利。他奉行的一句话就是“狼行千里吃肉。咱独立团啥时候吃肉就是碰到小鬼子的时候”。在我们市场开拓中也一样,大的代理商或血透中心就是各个厂家盯得很紧的“大肥肉”。各级负责人要在团队中树立必须拿下的大客户信心与决心,想尽办法去攻下来,一旦攻克就会有巨大收获。
要有紧盯目标、死咬不放的决心。任何目标的达成都是需要有坚强的信心与毅力,面对任务及目标要有坚决达成的信念与毅力,更需要拼到最后一刻的勇气。面对大客户的开拓、各省区的集采、任务目标的达成、一次关键性谈判的落实……要梳理好自己的目标,想办法、拓思路、找伙伴,全力达成目标。
要有强者风范、舍我其谁的霸气。在激烈的市场竞争中,各个厂家都有不同的竞争策略。在和代理商交流时一定要拿出这个市场我们必须要做的霸气与信念,要么合作共赢,要么战场分晓。给代理商一种合作的紧迫感与必要感,让他感觉和我们合作才是最明智的选择,尽快的达成合作意向。
要有众狼一心、协作致胜的沟通。产品从研发、生产、销售,最终来到客户手中,每一环节环环相扣缺一不可。各部门要积极沟通,通力协作,根据市场反馈不断提升产品质量。让普瑞森医药的品牌越来越好,客户的满意度越来越高,客户与公司的粘合度越来越紧密,合作共赢。
时刻告诫自己要像头狼一样发挥奋斗者的精神与创业者的态度,在市场开发中身先士卒,越困难的事情越要带着干、领着干,进一步提升队伍整体素质,培养出更多优秀的人才,在市场上不断开疆拓土,为公司高质量发展持续创造价值。(普瑞森医药销售二部 杜焕滨)
头狼
天下多猛兽,象身巨,虎壮且猛,狼体虽小,亦据重位,盖头狼引与群之合作也。无私献者素有崇,而世速进,更须精进者在前攻坚克难,将同进者,如群中之头狼也。
然头狼非性之,其但须勇与巧,尚须有强之气,惟过百厉后,才得头狼之位。其有强大之意,有大长者,有聪之鼻,利用之略,如此则将团队远,皆是当今正所欲学者。
先“头狼”欲事中尽先用,其屡试,勇于创,谓市有敏之鉴,谓事有独见。其次则无自利之心,不以己之好恶为断,而后人愿从。三者于诸难解也,所有试之气,行中得古。四者有牺牲之精神、志意,修事业须人首出,为善之法,众人才奋,赢来归信。五曰善选与用,定严之律,团队相助、相扶。
群于雪中行,常为排列,头狼先驱。头狼开之路或非至顺直之,但使之顺团队行,而不告开此路之难。企业亦如是,有佳士须有良主,今之长宜学头狼亦,尽其能导、能行之也。(永聚科技办公室 李思思)