奋斗是人生最美的颜色 —齐都药业疫情防控群英谱

10月26日，淄博市临淄区疫情三年来首次突发一例新冠无症状感染者，紧急摸排、追踪、检测……随着确诊人数不断增多，这座悠悠千年的齐国故都快速按下了“暂停键”。

疾风知劲草，危难之时自有逆行无畏的勇者。为保障民生药品供应，齐都药业两千余名员工舍小家为大家，封闭驻厂战斗在一线，确保疫情防控和生产经营两不误，绘就了一幅齐心协力、并肩战“疫”的奋斗画卷。

中流砥柱“齐都”生产铁军

10月26日22:30，生产系统车间主任及以上管理人员接到召开紧急会议的通知。会议结合应急预案、市场需求、存库情况，决定11个生产车间、14条生产线疫情期间不停产，初步确定了1000名职工驻厂。

一声号令风雷动，阵阵急促的铃声划破凌晨的寂静，这是联系职工返厂的前奏。403车间制剂大组长王立彬母亲因中风生活不能自理，上小学的孩子骨折尚未痊愈，他把照顾家人的重担交给妻子，第一时间报名驻厂。他只是心系生产的一名代表，尽管有的职工父母年迈需要照顾，有的孩子年纪小没人带，还有许多双职工家庭，但听说要驻厂生产，纷纷要求返回岗位。27日早，除因小区封闭无法返厂人员，生产系统976名职工带着被褥到岗报到。

根据预案，职工公寓住满后启用物流园备用宿舍，211、305车间163名职工安排在物流园住宿。备用宿舍常年无人居住，遍布灰尘、设施简陋。27日下午，车间组织30名职工提前进场，扫地、擦玻璃，从车间拉来托盘、废纸箱，铺成临时床位。经过6个小时奋战，31间宿舍卫生清理完毕，焕然一新。

硬件不足软件补，软件不足精神补。211车间工艺主任陈磊、305车间副主任李鹏主动把床位让给早班职工，入住物流园。管理日常生活，制定公寓守则，明确纪律要求。联系生活用品，快速配齐电暖器、床垫、日用品等。开展日常谈心，了解职工需求，稳定情绪。一名工作多年的老职工说，有的吃还能吃好，有的住还冻不着，生病了还有人记挂，与平时比起来，就是换个地方睡觉，驻厂安安心心的搞生产就是为抗疫做贡献了。

疫情封控下，许多原本柔弱的身影因为主人翁意识而变得分外坚强和高大。101车间包装岗位王桂荣小腿浮肿严重仍然多日坚持上岗，直到车间主任得知后强行送去医院。制水岗位职工王雅丽腿部长疖子，考虑到制水岗位只有三人，只是涂上双氧水便继续坚持工作，几天后伤口溃烂感染，趁着做核酸的时候咨询了一下医护人员，被告知有皮肤坏死的可能，才去医院治疗。

没有比脚更长的路，没有比人更高的山。生产系统全体干部职工以苦为乐，坚持不懈，有力保障了生产组织有序运行，顺利完成疫情期间产品储备供应。

疫情挡不住市场开发的热情

“从27日驻厂后，便一头扎进了繁忙的工作中。除了要参加工作调度会，还要组织上报大量的材料。就算是晚上，只要业务人员打来电话查询数据，也立马从折叠床上爬起来，第一时间反馈。”医院业务部内勤经理王丽杰说。

疫情发生后，为防止产品断供，市场营销系统快速反应，协调客户备货，协调车辆送货，确保市场不“暂停”。27日晚，业务部门负责人与内勤经理们就开始了提前驻厂，开启了“5+2”“白加黑”，吃住在办公室，全天候备战模式。采取“点对点、一对一”工作模式，线上线下相结合，白天通过电话或视频沟通客情、召开线上例会通报动态信息、分析部门工作难点、调整工作措施，密切跟踪业务进展。晚上研究市场开发政策、团队建设方案、组织业务培训，见缝插针的充电“练内功”。

疫情阻挡不住业务人员拓展市场的热情。医院业务部滨州地区业务经理焦守勤第一时间联系领导，“听说临淄这轮疫情很严重，回去的话可能会被封控在家耽误业务，我最近暂时不回公司了。”他直接待在滨州，每天按计划跑市场、拜访客户。薛勇、齐家强、王丽在家静止，通过线上跟踪保证了德州市、诸城市、东营市静配中心建设、协议续签等工作有序推进。该部门连续多天，日均发货量达到1000万瓶袋以上，济宁地区业务经理刘永乾一天就完成了半个月的发货指标。

客户和患者的需求始终是业务人员的心头大事。11月3日，医院业务部寿光地区业务经理马翠得知，潍坊寿光某医院数十名尿毒症患者缺少透析药品，准备配送5类药品共50箱，但因疫情原因无法送出，经领导同意向淄博市公安局临淄分局敬仲派出所求助，派出所民警接警后，第一时间开辟绿色通道，安排警车全程护送公司药品配送车辆到临淄和青州交界处，交接给医院人员，让患者及时用上了救命药。

迎着疫情逆流而上。从总经理张建勇，到总监翟钰国、郑伟华、郑向楠、吴华清、韦建国，从部门经理、大区经理，到400多名营销一线人员，为了保证药品供应一直奔波在市场一线。截至29日临淄区全面封控时，公司大部分业务单位备货量已达到一个月以上。10月份销售发货完成率同比增长6.01%。

有序、提速，研发24小时在线

“主任，我是单身，我驻厂。”“家里孩子都安顿好了，我回去。”…… 接到驻厂通知后，研究院除封控人员外的130余名研发人员全部返岗。

每天早晨不到6点，淄博研发中心综合办公室工作人员就已经全部到岗，开始例行的班前清洁、消杀……他们需要在研发人员到岗前完成所有准备工作。尽管人手不足，但各项工作依旧保持了较高质量。主任马晓红了解到许多职工返厂匆忙没有准备好充足的生活用品，她悉心统计好职工需求后，想方设法联系采购，本地买不到，就联系济南研发中心帮忙购买。在她看来职工需求无小事，每一点可能影响稳定的问题都必须杜绝。

“只要拼得上，就没有完成不了的工作”，这是疫情驻厂带给口服制剂研究室主任黄国英最深的体会。疫情期间，该研究室几个项目都到了中试阶段，最紧张的时候三个项目同时进行。原计划一个项目至少需要6个人现场盯靠，因为封控，整个部门只有8个人。虽然人员紧缺，但他要求进度不能耽误。在401车间进行工艺优化的某在研项目，单批生产周期7天左右，工艺步骤需要持续进行40多个小时，黄国英等4个人干起了原来6个人的工作。车间没有人员协助，他们只能独立操作，劳动强度翻了几倍，常常早上六点进入生产区，晚上一两点才能出来。另一个同期进行的项目由于技术难度大，需要合作方专家到现场指导生产。黄国英一边盯靠项目，一边组织生产前准备，一边协调专家，白加黑是常态。他说，虽然疫情造成了一定阻碍，但是也锤炼了队伍、检验了作风、提升了人员素质。

封控期间，研究院全体成员克服各种困难，完成6个包材和产品的工艺验证，按进度完成1个原料药、1个口服制剂产品和1个包材变更的申报。这样的故事，在齐都药业这片创业创新的热土上还在继续演绎。

未雨绸缪、精准施策，项目建设保进度

 吊塔旋转，机器隆隆，工人忙碌其间……疫情封控期间特色原料药绿色智能制造项目正在热火朝天的建设中。

疫情突发情况如何处理？正常生产、研发怎么保障？职工和外来施工人员怎样安置？这些问题早在临淄出现第1个阳性病例的时候，原料药事业部总经理崔良峰心中就有了应对之策。

他第一时间到临时居住点现场办公，卫生清理、水电保障、环境消杀一项一项落实到人。同时对外来施工人员进行逐一摸排，确认行程轨迹、24小时内核酸检测无异常后协调驻厂，实施闭环管理。两家单位41名工人仅用2个小时全部从厂外租住房屋中迅速迁出入住公司。崔良峰的坚定与果决使各项问题迎刃而解，他在疫情防控工作动员会上说：“我们都是为了一个目的走到一起，就是把项目建设好。疫情期间，大家安心工作，我们已经做好了一切准备，吃饭我与大家一起吃，驻厂我同大家一起驻，只要社会面没清零，只要还有一个人驻厂，我也不回家。” 

606车间主任王鑫接到驻厂电话通知的时候，正在医院手术室外焦急等待。他年迈的母亲由于三处血管堵塞90%以上导致心肌梗塞，存在生命危险，此时已经推进手术室几个钟头。“王主任，公司准备实行封闭管理，请安排好职工驻厂工作。”“好，我马上安排。”挂掉电话，王鑫立即询问医生手术进度，得知顺利完成后，他对父亲说：“公司项目正在关键时刻，我必须赶回去，母亲术后陪护的事，只能辛苦你了。”说完就赶回公司。

未雨绸缪早当先,居安思危谋长远。得益于提前策划准备，疫情封控期间，各工程组可以没有后顾之忧的加班加点抢赶项目建设进度。目前新建车间顺利进入设备定位调试阶段，原料药事业部生产经营各项工作平稳有序高效运行。

产品必须发出去，原料必须送进来

28日，物流部所属99人和14名装卸工正式驻厂。物流部经理谢祥磊在部门管理会上说，“产品必须发出去、原料必须送进来，内外畅通才能让2000多人的付出更有意义。” 

月底正值发货高峰，只有平时三分之二工作人员、一半装卸工。生产线等着原料，客户等着产品，一个拼字胜过千言万语。人不够，管理人员顶上去，干不完，发完货再休息。轻伤不下火线，王欢脚崴了贴上膏药，武振凯腹泻吃片药，马玲晚上发货时不慎从一米多高装车平台跌落，爬起来活动活动继续坚持。工作是辛苦的，心头却是幸福的。不止一名职工感慨，“干活儿累点没啥，有吃有喝，公司正常运转，按时发着工资，比起有些企业降薪、停工裁员，工作着就是一种幸福。”

乐观的背后，是广大职工的责任意识。接到驻厂通知，李玫4岁女儿高烧刚出院，让母亲把孩子接走，回到公司。崔春玉初三女儿在家上网课，爱人出差回不来，交代孩子几句就返回岗位……王国辉、王聪，冯志英、李旭光，李金鹏、于慧，崔璐璐、许长斌，邵滨、杨丽培等双职工携手返厂，一次次奔赴满溢着齐药人的爱厂之情。

封控时期，最怕的是找不到运输车辆，找到车辆入厂装卸车环节也有相当大的风险。面对多重挑战，物流部一方面广泛联系车辆，保障货物及时收发，一方面严格落实公司疫情防控政策，实行门外方便，进门封车，同时细化单据交接、送餐服务等。边良、王锋、李晓迁等车辆调度人员一天拨打上百个电话，货车驾驶员高怀忠、王涛、孙永森、冯琳等为避免人员交叉，连续多日吃住在驾驶室。

疫情当下，没有旁观者和局外人。29日下午，一辆运送原料的外省货车从高速路出口驶出，交警在例行检查中了解到该司机要运送原料至齐都药业，检查结束后，他主动开警车一路指引到公司厂区门口，并协助公司保卫处人员做好疫情防控措施后才匆匆离开。警民一条心，疫情见证了这座城市的温情和力量。

保障更有力度，生活才有温度

手中有粮心中不慌。两千余人住厂，食堂用餐人次骤然增长三倍，加之疫情封控食材紧俏，生活管理部采购工作面临巨大挑战。

“疫情前每天仅需一次就能把各类蔬菜、肉蛋买齐，现在每天需要买三次”，生活管理部采购主管刘鸿燕和工作人员每天凌晨3点赶赴菜市场“抢菜”，虽然业务足够熟练，但暴增的需求和各路竞争对手让她感觉应接不暇。疫情同时让各种辅材奇货可居，有时为了一袋酵母粉，她需要辗转好几个地方。为及时装卸车，需要经常停下手里的活儿，一次盘点断断续续几个小时，“人手不够时间凑，别人吃饭我们装车”，他们一顿中午饭常常吃到三四点。看着食堂里堆积如山足够一周用量的各色食材，刘鸿燕颇有些自豪的笑着说：心里有底了！

叮咚……“今天加鸡腿”，中午刚一下班，职工手机里就有消息传播开来……吃得饱还要吃得好，生活管理部部长于光杰说，疫情前职工可以外出或者回家调剂伙食，现在一日三餐都在厂里很容易吃腻，要尽最大努力改善质量、增加花样。一楼盒饭四个菜里进一步增加肉、蛋含量，每人每天配发一包牛奶，适时增加炸肉、烤肠、鸡腿、鸡翅、水饺等进行调剂。三楼小炒火力全开，全力满足职工特色饮食需求。

由于禁止堂食，每天协调、装盒、分发派送等增加了巨大工作量，服务组组长李平丽等嗓子喊到嘶哑失声依然坚守岗位，有些厨师手腕长期颠勺肿胀剧痛，贴上膏药继续工作。卫生绿化组工作人员，每天要完成平时几倍工作量的生活垃圾清运、园区宿舍卫生消杀，仍然主动申请来食堂帮忙送餐。因采购疑似密接被隔离的厨师宋建新给于光杰发出请战书：“于部长，我从市场回来隔离已经七天了，核酸检测也没有问题，您请示一下看能不能早点解除隔离，同事们缺人帮忙，太累了……”

职工长期封闭在厂里，精神和身体都承受着极大压力。集团领导多次强调，要将心比心像对待自己孩子一样为职工着想。于光杰暗下决心，要让职工驻厂像在家一样便利。他们加大协调力度，动用一切可调度的资源，不允许外出采购就电话订购，于光杰和工作人员常常凌晨一两点骑三轮车到大门口接送各类货物，最紧张的时候每天睡眠仅两个小时。只为水果、坚果、零食等及时增加供应，日用品、内衣、鞋袜等快速补货完善。

朋友圈里疯传的“我们的食堂”和一个个竖起大拇指的点赞，是广大驻厂员工对他们工作的最大肯定。他们用实际行动和默默付出践行了“让职工满意，让领导放心”的誓言。

青春战旗在抗疫一线飘扬

“来，大妈，天这么冷，您和孩子先做”。正在核酸检测现场维护秩序的集团团委书记雷小玲，一眼就看到队伍末端有祖孙二人在寒风中等待检测。每天5点起床组织公司2000多名职工和家属进行核酸检测，是她在驻厂期间连续十几天的志愿服务工作。

回想起刚刚全区静默、厂区封闭之初，解决种种困难的焦头烂额，她心里还是五味杂陈。原本每周四次几百人的核酸检测，变为2000余人每天的例行检测。这么庞大的核酸检测物资怎么保障，大部分志愿服务队员居家办公，人手不够怎么解决，核酸检测现场怎么安排，秩序怎么维护……

一个个急需解决的问题落在了新一届团委班子身上，此时的团委班子仅有团委书记雷小玲与其他三人驻厂。“没有解决不了的困难，越是这个时候更应该发挥我们年轻人敢打敢拼的闯劲”。雷小玲在团委委员扩大会议上就疫情防控志愿服务工作进行专题部署，王聪负责对外医疗物资和人员的储备和调度，谭焕良和李梦琪负责核酸检测现场秩序维护和消杀,她本人负责志愿者招募和协调调度，各基层团支部书记配合工作。由于疫情封控，志愿者由30余人锐减到10余人。雷小玲通过多个渠道发布招募志愿者通知，短短1个小时，志愿者人数迅速增加到60余人。志愿者的踊跃报名，让雷小玲对接下来的工作充满信心。

对外协调医疗资源和物资是整个工作的关键一环，随着疫情不断蔓延，医疗资源变得紧张，对核酸检测效率要求越来越高。“喂，王总，我们需要增加检测设备……喂，刘主任，我们这检测人数很多，需要检测耗材……”。检测人员、设备、物资不断增加，这是王聪用沙哑的声音通过每天上百个电话与街道办、公司信息技术部、机电车间、小车班不断沟通调度的结果。而她，除了驻厂原本可以选择结婚休假……

“上下同心者胜，众志成城者赢”。这些只是齐都药业驻厂职工奋战在生产、营销、研发、物流、生活保障等前线的缩影。更多的无名英雄用实际行动践行着“以奋斗者为本”的企业精神，用忠诚和敬业书写着同心抗疫的动人篇章。

11月11日傍晚，临淄有序恢复城区正常秩序，标志着这场为时17天的疫情防控阻击战取得阶段性胜利。此时天边一片巨大的晚霞染红了天空，仿佛映出了一位位奋斗者义无反顾、顽强拼搏的火热身影。奋斗，是人生最美的颜色，奋斗的故事将永远被传颂，照亮前行之路，闪耀漫漫征途。（政工宣传部 季洪涛 于春水 王飞 郑晓璇 许秋霞 王金霞）