让学习照亮前进的道路

非学无以广才。回望入职齐都药业大半年的经历，感受最深切的就是要勤于学习。过去在学校，我通过书本汲取知识，通过考试来检验学习效果；现如今，我在工作中检验所学，又在其中不断收获新知：在生产一线学习了药品生产工艺流程、行业法律法规、特色班组文化，在政工宣传部学习了企业宣传工作、精神文明建设以及企业文化的点点滴滴。在不断的学习中知不足而奋进，望远山而力行。

在短短一年能够收获良多，首先要得益于公司良好的学习氛围。各类技能培训班、知识竞赛、技术比武，时刻提醒我学习的紧迫性和重要性，让我在专业知识上能够精益求精；集体学习、卓越绩效培训、安全讲座，让我得以丰富知识、开拓思维。其次，公司有着完善的培训制度。“班组——车间部室——公司”三级入职培训使我更好地适应岗位、融入公司，“师带徒”、轮岗学习机制让我更快成长起来。此外，领导的关心、同事的帮助，为我提供了学习的动力，学习他们工作中的经验与技巧，便于我更好地完成任务。

公司提供了良好的学习环境，我们每一个人一定要珍惜并借助这个大平台勤于学习、敏于求知。一是要学习理论知识。各行各业、各个岗位都有立足的理论知识，学好理论知识是实践的基础，要将其学深悟透，内化于心、外化于日常的工作实践当中。二是要学习业务操作。要认真钻研、精益求精，也要不断向标兵、模范学习，既要学习有字之书，也要学习无字之书，在不断的学习中提升能力水平。三是要学习企业文化。深刻领会并践行齐都药业奋斗者文化、奋不顾身排除万难的“头狼”精神、团队精神等。当前，公司在积极推进卓越绩效，开展主题培训，邀请专家授课，并制定了五年的培训学习计划。这既是新的要求，更是新的机遇。我们应当主动学习，做好学习笔记便于温故知新。同时结合自己的工作，反思存在哪些不足，借助所学的先进理念、工具方法加以改进。

“勤学似春起之苗，不见其增，日有所长”。在日复一日的工作中，我们要将学习落到实处，始终保持知识恐慌、本领恐慌的空杯心态，并时常反思工作的不足，让学习工作化、工作学习化。只有如此，个人才能进步，团队才能进步，企业才能发展。（政工宣传部  王金霞）